【京都-人材派遣】103万、106万、130万、150万円の壁②

おはようございます。

京都市の人材派遣、人材紹介会社の株式会社エアクラウドです。

 

昨日に続きまして。

106万円と130万円は社会保険料の壁になります。
所定労働時間以上のパートやアルバイトをしますと、年収106万円以上とない、で社会保険に加入することになります。お給料の中から、厚生年金、健康保険を負担することになります。

細かい規定につきましては、社労士などの専門家にお問合せ頂きたいのですが、ざっくりと以下に該当する人が対象となります。

 

 

・収入が月88,000円以上
・雇用期間が1年以上
・所定労働時間が週20時間以上
・学生ではない

 

そして、上記の様な人で年収が13０万円を超えると自分で国民年金と、国民健康保険に加入することになり、ひと月あたり約3万円、年間にすると約36万円の負担になります。

１３０万円までなら夫の扶養範囲なので、この約36万円は払わなくてもよい金額です。
１３１万円の収入だと、手取りが９５万円になり、かなり損をした感じがします。さらに所得税と住民税の負担もでてくるので、実質はもっと手取りが減ります。

一番お得でないのは、130万円を超え、会社の社会保険にも加入できず、自己負担で国民年金と国民健康保険に加入する場合です。

結果的には１３０万円の収入を超えて、自分で国民年金、国民健康保険を払うようになると、目安として１８０万円以上働かないかぎり、世帯の手取りは減ってしまう計算になります。

１８０万円以内であれば、１３０万円に収入は抑えたほうがよいのかもしれませんので、ご家族でよく話し合って下さい。

 

 

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