【京都-人材派遣】40歳定年？？？

おはようございます。

京都市の人材派遣会社、株式会社エアクラウドです。

 

以前民主党政権時代に「40歳定年制」なんて話が持ち上がってのは覚えていらっしゃいますか？

会社から中高年を追い出すための策ではなく、40歳で現在の仕事に満足していない人が当たらなキャリアを探す場合、まだその年であれば別の仕事に習熟出来るだろう、という事です。

 

70歳、それ以降も就業する人が多い中で、40歳でキャリアを見つめ直すのは良いタイミングなのかもしれません。40歳を過ぎると、キャリアに対する欲が極端に減少する、というのが一般的な見解ですが。。

 

心に沿わない仕事をこれから20年以上続けるよりも、一旦立ち止まって考え直すのも良いかもしれませんね。派遣等のお仕事を数か月してみて、ご自身と向き合う時間を作るのも決して無駄ではないかと。

 

 

 

京都市の人材派遣会社・株式会社エアクラウドは、お客様に適した人材をご提供するために、スタッフの厳選、適材適所の現場、スタッフのアフターケアまで、自社の優秀な社員が、責任を持って担当し、お客様のあらゆるご要望にお応えしております。

 

豊富な経験のベテランスタッフ・機動力のある若手スタッフが関西一円で迅速かつ丁寧に仕事をしておりますので、お客様のご要望にお応えできる体制が整っております。京都市で人材派遣、紹介予定派遣、優秀な人材の確保をご検討中でしたら、確かな技術力を持ったエアクラウドが責任を持って対応しますので、お見積もりやお仕事のご依頼、空調に関してご不明な点は、株式会社エアクラウドにご相談ください。